tryoutcpns.id – Halo Sobat CPNS, persiapan kamu untuk menghadapi Test CPNS sudah sejauh mana nih?
tryoutcpns.id hadir untuk menemani perjuang sobat CPNS semua. Kali ini kita akan membahas tentang soal-soal Tes Karakteristik Kepribadian (TKP) yang sering muncul dalam test CPNS.
Daftar Isi
Apa Itu Tes Karakteristik Kepribadian ?
Tes Karakteristik Kepribadian (TKP) ini adalah tes yang digunakan untuk menguji karakteristik kamu. Tes ini berisikan serangkaian soal-soal yang mengharuskan kamu memilih tindakan tertentu. Tidak ada jawaban benar atau salah dalam soal TKP. Hasil dari tes ini akan menunjukan apa kelebihan dan kekurangan yang kamu miliki yang digunakan sebagai bahan pertimbangan penerimaan.
Sub Materi Tes Karakteristik Kepribadian
Adapun yang jadi poin penilaian dalam Tes Karakteristik Kepribadian (TKP) adalah sebagai berikut:
Pelayanan Publik
Tujuan dari sub materi pelayanan publik adalah untuk mencari tahu bagaimana kemampuan peserta dalam menampilkan perilaku keramahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki.
Sosial Budaya
Tujuan dari sub materi sosial budaya adalah untuk mencari tahu bagaimana kemampuan peserta dalam beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk, terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya.
Teknologi Informasi dan Komunikasi
Tujuan dari sub materi teknologi informasi dan komunikasi adalah untuk mencari tahu bagaimana kemampuan peserta dalam memanfaatkan teknologi informasi secara efektif sehingga bisa meningkatkan kinerja.
Jejaring Kerja
Tujuan dari sub materi Jejaring Kerja adalah untuk mencari tahu bagaimana kemampuan peserta dalam membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif.
Profesionalisme
Tujuan dari sub materi profesionalisme adalah untuk mencari tahu kemampuan peserta dalam melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan Jabatan.
Anti Radikalisme
Tujuan dari sub materi anti radikalisme adalah untuk mencari tahu kemampuan peserta dalam menjaring informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap anti radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi.
Contoh Soal Tes Karakteristik Kepribadian (TKP)
Berikut ini contoh soal-soal TKP yang bisa kamu pelajari untuk latihan secara mandiri.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 1
Hidup adalah pilihan. Terkadang kita dihadapkan dengan dua pilihan yang sulit, seperti harus tetap bekerja di kantor Anda yang memiliki gaji lebih tinggi namun jauh, atau berpindah ke kantor B yang lebih dekat dengan rumah dengan gaji yang lebih rendah. Ketika berhadapan dengan pilihan-pilihan yang sulit dalam hidup Anda, biasanya Anda akan ….
A. Meminta orang tua untuk memilihkan.
B. Meminta pendapat rekan-rekan Anda.
C. Meminta petunjuk kepada Tuhan.
D. Menghitung kancing baju Anda.
E. Mengundinya saja.
Jawaban : CABED (54321)
Pembahasan :
Segala pilihan dalam hidup anda ada di tangan anda, ketika mengalami kebingungan atau kesulitan dalam memilih, mintalah bantuan Tuhan. Bersikaplah mandiri untuk hidup anda agar tidak selalu bergantung pada orang lain.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 2
Bekerja harus dilakukan dengan efektif dan efisien. Menunda pekerjaan adalah hal yang kurang baik. Saat ini anda sedang sibuk dengan pekerjaan Anda yang sudah hampir memasuki deadline, maka Anda akan ….
A. Mengurangi aktivitas bersama keluarga Anda.
B. Lembur setiap hari.
C. Mengurangi interaksi dengan rekan-rekan kerja Anda.
D. Biasa saja karena saya sudah menyicilnya terlebih dulu.
E. Fokus pada penyelesaian tugas tanpa melupakan yang lainnya
Jawaban : EDBCA (54321)
Pembahasan :
Bekerja dengan mandiri dan fokus sangat diperlukan dalam menyelesaikan pekerjaan apapun, namun multi talenta sangat dibutuhkan disini agar fokus terhadap pekerjaan dan tanggung jawab yang lainnya tetap dapat berjalan berdampingan.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 3
Kita semua pasti punya yang namanya cita-cita. Pendidikan yang tinggi merupakan salah satu cita-cita yang ingin dicapai oleh banyak orang. Jika diberi kesempatan, anda akan melanjutkan pendidikan tinggi setelah anda …..
A. Memiliki banyak uang.
B. Memiliki rumah dan mobil pribadi.
C. Memiliki kesempatan.
D. Memiliki jabatan tinggi.
E. Bekerja selama beberapa bulan.
Jawaban : CEDBA (54321)
Pembahasan :
Kesempatan hanya datang satu kali, jika ada ambil, jika tidak ada cari, apalagi kaitannya dengan meningkatkan kualitas anda.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 4
Perusahaan tempat anda bekerja sangat mendukung jika pegawainya ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Hal ini dibuktikan dengan adanya beasiswa yang ditawarkan oleh perusahaan anda. Jika ada staf Anda yang ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, maka Anda akan ….
A. Menyambut baik.
B. Mengizinkannya.
C. Memberinya rekomendasi.
D. Biasa saja.
E. Menghalanginya.
Jawaban : CBADE (54321)
Pembahasan :
Membantu orang lain untuk mengembangkan kualitasnya adalah hal yang mulia, apalagi jika anda memiliki rekomendasi untuknya, itu adalah sebuah kebanggaan ketika kita bisa membantunya.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 5
Setiap keputusan akan menghadirkan opini yang pro maupun kontra. Jika keputusan tim kerja anda mendapatkan penilaian kontra secara mayoritas, maka sikap anda adalah …
A. Menerima penilaian tersebut dengan lapang dada dan segera melakukan evaluasi.
B. Bersedih hati kemudian mengevaluasi dan memperbaiki diri.
C. Mengkritik balik kelompok yang memberi penilaian kontra.
D. Mendengarkan sepenuh hati.
E. Menganggap pro dan kontra sebagai hal lumrah dan tidak perlu dipersoalkan lebih lanjut.
Jawaban : ADBEC (54321)
Pembahasan :
Tidak semua ide dan gagasan kita harus diterima oleh orang lain. Jangan memaksakan kehendak, terimalah dengan lapang dada dan introspeksi serta evaluasi kenapa ide anda ditolak agar nantinya anda lebih kompeten dan bijaksana.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 6
Anda bekerja sebagai konsultan pendidikan, banyak siswa dan orang tua yang bingung untuk menentukan jurusan. Sebagai konsultan yang handal yang akan anda lakukan …
A. Memberikan beberapa alternatif urusan yang sangat dibutuhkan di dunia kerja.
B. Menentukan jurusan yang akan memberikan keuntungan masa depan anak.
C. Menyarankan agar melanjutkan pendidikan keluar negeri.
D. Memberikan alternatif jurusan sesuai dengan kemampuan siswa dan kemampuan siswa dan kemampuan finansial orang tua.
E. Menentukan jurusan sesuai dengan kemampuan finansial orang tua.
Jawaban : DBAEC (54321)
Pembahasan :
Menggerakkan dan mengkoordinir orang lain didasari alternatif – alternatif yang anda tawarkan, karena akan mempengaruhi simpati orang tersebut untuk bergerak sesuai dengan arahan anda.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 7
Jika anak buah anda yang memiliki kemampuan khusus dan diandalkan sering terlambat hadir dan keadaan ini telah mengganggu kegiatan operasional instansi. Maka tindakan yang akan dilakukan adalah ….
A. Mengeluarkan surat peringatan.
B. Membiarkannya karena sudah seringkali ditegur tapi tidak ada perubahan perilaku.
C. Memindahkannya ke luar daerah.
D. Menjatuhkan skorsing.
E. Mengatur ulang jam kerja khusus untuknya, sehingga ia harus pulang lebih lama dari jam kerja normal.
Jawaban : EDACB (54321)
Pembahasan :
Menggerakkan dan mengkoordinir anak buah khususnya bukan berarti anda harus semena-mena terhadapnya, namun memberi solusi dari permasalahan yang bawahan anda alami adalah hal yang dibutuhkan.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 8
Jika anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan anda menelpon anda dan meminta anda hadir ke kantor untuk mengerjakan tugas yang mendadak. Maka sikap anda sebagai bawahan adalah ….
A. Mematikan ponsel.
B. Memerintahkan staff lain untuk mengerjakannya
C. Meminta atasan agar tugas tersebut diselesaikan setelah anda cuti.
D. Mengabaikan permintaan atasan.
E. Memenuhi perintah atasan dengan segera.
Jawaban : EBCDA (54321)
Pembahasan :
Disiplin dan bertanggung jawab adalah bukti orientasi kepada orang lain.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 9
Jika anda adalah seorang PNS maka anda siap untuk mengabdi pada negara. Indikator dari pengabdian tersebut antara lain adalah kinerja yang professional dan kreatif. PNS yang kreatif itu adalah PNS yang …..
A. Bisa membagi waktunya.
B. Cepat kerjanya.
C. Bisa membunuh rutinitasnya.
D. Menikmati pekerjaannya.
E. Aneh.
Jawaban : DABCE (54321)
Pembahasan :
Cintai dan nikmati pekerjaan anda, maka anda akan senantiasa bekerja dengan baik.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 10
PNS saat ini menjadi sebuah cita-cita yang diidam-idamkan banyak orang karena dianggap memiliki masa depan yang menjanjikan. Jika Anda memutuskan untuk menjadi PNS, maka Anda harus kreatif dan inovatif. Oleh karena itu, maka Anda harus ….
A. Berani bereksperimen.
B. Rajin membaca
C. Berani dikritik.
D. Ikut Trend saja.
E. Berdiam diri saja
Jawaban : ACBDE (54321)
Pembahasan :
Keluar dari zona nyaman anda, jadilah orang yang kretif dan inovatif, tidak monoton dan membosankan.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 11
Setiap warga negara wajib mendapatkan pendidikan. Hal tersebut tercantum dalam UUD 1945 pasal 31. Menurut Anda, pendidikan itu merupakan ….
A. Sesuatu yang penting.
B. Hak bagi setiap orang.
C. Hak bagi mereka yang mau saja.
D. Tidak wajib untuk semua orang.
E. Dilakukan hingga akhir hayat.
Jawaban : BECDA (54321)
Pembahasan :
Pendidikan dan belajar adalah upaya untuk meningkatkan kualitas anda, jangan pernah berhenti hingga kapanpun.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 12
Setiap orang pada hakikatnya ingin masa depan keluarganya baik dan cerah. Begitu juga dengan anda yang pastinya bercita-cita memiliki keluarga yang sukses. Jika anda memiliki seorang anak, maka anda akan ….
A. Menitipkannya di sekolah yang terkenal.
B. Menitipkannya di sekolah yang dekat dengan rumah.
C. Mendidiknya sendiri di rumah anda.
D. Medidiknya seperti anda dididik.
E. Menitipkannya di sekolah sepanjang hari.
Jawaban : CBADE (54321)
Pembahasan :
Anti mainstream.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 13
Mengasuh dan mendidik seorang anak harus dengan kasih sayang, namun juga tidak boleh berlebihan karena pasti ada efek negatifnya nanti. Jika anda mempunyai seorang anak yang amat gemar jajan makanan di luar rumah, maka Anda akan ….
A. Memarahinya yang terus jajan di luar.
B. Mengajaknya untuk memasak makanan bersama.
C. Biasa saja karena ia menginginkannya.
D. Tidak memberikan uang jika dia masih jajan.
E. Memberikan pengertian kepadanya bahwa ia harus berhemat dengan menabung.
Jawaban : EBCDA (54321)
Pembahasan :
Menegur seseorang yang melakukan kesalahan tidak harus dengan emosi ataupun marah, jadilah dewasa dan bijak.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 14
Buanglah sampah pada tempatnya. Tulisan tersebut kerap kita temui di tempat umum dimana saja. Itu tidak hanya sebuah wacana, namun himbauan agar kita mau menjaga lingkungan kita. Anda pasti sering memergoki orang-orang yang tidak membuang sampah pada tempatnya, maka anda akan ….
A. Marah.
B. Menasehatinya.
C. Diam saja.
D. Mengatakan bahwa ia telah menyakiti buminya.
E. Memungut sampah itu sembari menegurnya.
Jawaban : DEBCA (54321)
Pembahasan :
Kendalikan emosi anda, jika orang lain melakukan kesalahan tegurlah dengan bijaksana.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 15
Anda merupakan seorang front office di sebuah perusahaan di instansi pemerintah. Tugas anda adalah melayani setiap tamu yang datang ke instansi pemerintah tempat anda mengabdi. Suatu hari anda kedatangan seorang tamu dan ingin bertemu dengan pimpinan anda untuk suatu urusan yang harus diputuskan pada saat itu juga. Sedangkan pimpinan anda baru saja pagi tadi harus keluar kota untuk urusan lain yang juga tidak ditinggalkannya. Tamu tersebut terus mendesak anda untuk menghubungi atasan anda tapi setelah beberapa kali anda coba, nomer atasan anda tetap tidak dapat dihubungi, kemudian tamu tersebut meminta anda memberikan keputusan sikap anda ….
A. Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan selama tidak bertentangan dengan kebijakan yang ada di perusahaan.
B. Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya, dan meminta tamu tersebut datang besok.
C. Ragu-ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya, karena takut melakukan kesalahan.
D. Menunda-nunda keputusan tanpa petunjuk atasan saya karena takut melakukan kesalahan.
E. Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan karena sangat mendesak atasan pasti memakluminya asal benar.
Jawaban : AEBDC (54321)
Pembahasan :
Topik kemampuan mengendalikan diri, membuat keputusan yang tepat yang dapat diyakini kebenarannya, dengan berpedoman kepada prosedur, aturan (sop) yang ada selagi tidak menyalahi kebijakan perusahaan.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 16
Suatu hari anda bergabung dengan tim untuk melakukan survei di lapangan. Anda adalah ketua tim. Ternyata salah satu tim anda adalah ibu hamil dan sedang hamil tua. Saat di lapangan, cuaca sangat panas dan anda bersama tim harus berjalan 1 km untuk menuju lokasi tersebut. Akses jalan juga sangat sulit, jalan bergelombang bahkan kanan kiri pun jurang. Anda kasihan melihat ibu hamil tersebut, sebagai ketua apa yang anda lakukan?
A. Tidak mempermasalahkan hal tersebut selagi ibu hamil tidak merasa kesakitan.
B. Menghampiri ibu hamil dan menanyakan keadaanya, lalu anda segera mengambil keputusan.
C. Meminta maaf kepada ibu hamil agar ia duduk saja, karena takut jika nanti ia kesakitan akan menyusahkan satu tim.
D. Menghampiri ibu hamil, bertanya bagaimana keadaannya apakah masih kuat melanjutkan untuk berjalan menuju lokasi kerja atau tidak, jika merasa tidak kuat maka anda memberikan tugas lain yang sekiranya mampu ia kerjakan, dan menyuruh ibu hamil beristirahat di rumah warga.
E. Menghampiri ibu hamil dan memberikan tugas pengganti yang lebih mudah, lalu meninggalkannya sendiri di suatu tempat agar ia bisa mengerjakan tugasnya, lalu anda dan tim segera bergegas menuju lokasi.
Jawaban : DECBA (54321)
Pembahasan :
Jawaban yang paling tepat adalah D yakni menghampiri ibu hamil tersebut dan bertanya keadaannya. Dengan menanyakan keadaannya maka anda dapat memberikan tindakan, apakah lanjut atau tidak. Jika tidak maka anda memberikan tugas kepada ibu hamil sesuai dengan kemampuannya dan menyuruh ibu hamil beristirahat di rumah warga.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 17
Tahun ini unit kerja anda mendapatkan karyawan baru. Anda diminta untuk mentraining karyawan baru. Cara yang paling efektif menurut anda ialah ….
A. Mendaftarkannya untuk mengikuti training sehingga pegawai tersebut cepat menguasai tugasnya.
B. Sebagai atasan anda akan melatihnya sehingga anda mengetahui kemampuan dan perkembangannya dalam bekerja.
C. Memintanya bertanya jika ada yang belum dimengerti
D. Memberikannya tugas-tugas secara rutin, sehingga karyawan baru tersebut lekas mahir dalam bekerja.
E. Memberikannya buku petunjuk, sehingga mudah dan tepat dalam menjalankan tugas.
Jawaban : BAEDC (54321)
Pembahasan :
Melatih seseorang agar kinerjanya bagus adalah sebuah strategi yang dibutuhkan agar kita memiliki tenaga kerja yang berkualitas.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 18
Unit kerja anda berhasil mendapatkan penghargaan sebagai unit kerja terbaik. Anda diminta untuk menceritakan rahasia mencapai penghargaan tersebut. Maka yang akan anda katakan adalah ….
A. Mengatakan bahwa tim berisikan orang-orang yang memiliki tingkat intelegensi yang tinggi.
B. Mengatakan bahwa tim berisikan orang-orang yang disiplin dan memanfaatkan waktu sebaik-baiknya.
C. Mengatakan bahwa tim beranggotakan orang-orang yang memiliki tingkat kreatifitas yang tinggi.
D. Mengatakan bahwa tim berisikan anggota yang mematuhi aturan kerja, mampu menjalankan instruksi atasan dengan tepat dan saling membantu satu sama lain
E. Mengatakan bahwa tim beranggotakan orang-orang yang tanggap terhadap tugas yang diberikan.
Jawaban : DBECA (54321)
Pembahasan :
Kejujuran dibutuhkan dalam hal ini, karena akan memotivasi anggota tim dalam bekerja.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 19
Ketika anda mendapat kesempatan untuk mewakili penerimaan penghargaan dan diminta memberikan sambutan, maka sambutan anda berisi seputar ….
A. Komitmen tim kerja anda untuk menjalankan tugas sebaik mungkin serta saling bantu membantu antar bagian
B. Menyebutkan nama-nama orang yang berjasa dalam penghargaan ini.
C. Ungkapkan rasa bangga telah mendapat penghargaan.
D. Komitmen untuk mendapat penghargaan di tahun mendatang.
E. Menceritakan rencana kerja tahun mendatang.
Jawaban : ADBCE (54321)
Pembahasan :
Mengedepankan kerjasama adalah salah satu bukti orientasi kepada orang lain.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 20
Isu radikalisme kembali menarik perhatian masyarakat di tanah air. Banyak pihak khawatir radikalisme dapat meruntuhkan persatuan dan kesatuan bangsa Indonesia. Menurut anda, cara terbaik menghadapi orang yang berpikiran radikal adalah …
A. Tidak bergaul dengan orang-orang radikal karena dapat memengaruhi kita
B. Menjaga hubungan baik dengannya dan tetap berpegang teguh dengan prinsip
C. Berusaha memberikan pemahaman yang baik kepadanya
D. Tidak melayaninya dan menghindari sebisa mungkin
E. Bergaul seperti biasa namun tidak mengikuti pola pikirnya
Jawaban : CEBDA (54321)
Kemampuan memberikan dampak positif kepada orang lain termasuk kepada orang yang memiliki pemikiran ke arah radikal.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 21
Indonesia masih memiliki tingkat kemiskinan yang tinggi. Hal ini bisa dibuktikan dengan masih banyaknya gelandangan dan pengemis di kota-kota besar meskipun telah ada peraturan yang melarangnya. Jika Anda melihat seorang pengemis, maka anda akan ….
A. Memberinya uang.
B. Menawarkannya pekerjaan.
C. Memberinya makanan.
D. Bersikap tak acuh padanya
E. Memarahinya.
Jawaban : BCAED (54321)
Memberi bantuan tidak harus dengan uang apalagi jika itu melanggar aturan.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 22
Di masa lebaran tahun 2021 ini, masyarakat berbondong-bondong berbelanja ke pasar untuk kebutuhan persiapan hari raya Idul Fitri 1442 H. Namun, pergerakan antar provinsi dan kabupaten dan kota terbatas karena peraturan larangan mudik oleh pemerintah. Dalam situasi ini, yang akan anda lakukan adalah ……
A. Berjualan online pernak pernik ramadhan memanfaatkan sosial media.
B. Membuat akun di platform belanja online dan menjual kue lebaran yang bisa dikirim keluar daerah
C. Tidak berbelanja kepasar karena COVID masih tinggi dan menghindari penyebaran
D. Berbelanja online saja untuk kebutuhan lebaran keluarga
E. Berdiam dirumah dan beribadah dengan khusuk dan penuh kesungguhan
Jawaban : ABCDE (54321)
Poin Entrepreneurship. Posisikan diri kamu sebagai orang yang mampu memanfaatkan teknologi serta berinovasi sesuai dengan kebutuhan pasar.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 23
Anda sedang kesulitan keuangan karena istri anda yang sakit dan memerlukan banyak biaya untuk pengobatan. Suatu hari, anda mendapat tawaran untuk membantu mengurus izin usaha teman anda dan ia berjanji akan memberikan sejumlah uang sebagai imbalan jasa anda. Anda memiliki seorang kerabat yang bekerja di instansi tersebut. Yang akan anda lakukan dalam situasi ini ……
A. Berusaha membantu teman mengurus izinnya sesuai dengan prosedur yang berlaku
B. Tidak menerima tawaran teman anda karena merupakan perilaku KKN
C. Menolak dengan halus tawaran teman anda dan lebih memilih pekerjaan lain
D. Menghubungi kerabat anda yang bekerja disana dan meminta petunjuk prosedur izin usaha
E. Dengan tegas menolak teman anda dan melaporkannya kepada pihak yang berwenang.
Jawaban : ADCBE (54321)
Didalam situasi sulit, anda disarankan untuk berusaha mencari solusi namun tetap dalam koridor yang benar sesuai peraturan yang berlaku.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 24
Saat sedang berada di ruang tunggu Rumah Sakit, Anda melihat seorang bapak-bapak menyalakan rokok dan asapnya mengenai beberapa pasien lanjut usia yang sedang menunggu. Apa yang akan Anda lakukan?
A. Meminta petugas keamanan untuk menegur bapak tersebut agar tidak merokok di tempat umum
B. Mengingatkan pada bapak tersebut bahwa ada larangan merokok di tempat umum termasuk rumah sakit
C. Batuk secara keras dan berharap bapak tersebut menyadari bahwa asap rokoknya mengganggu orang lain
D. Akan lebih baik untuk tidak mengintervensi agar menghindari perdebatan dengan bapak tersebut
E. Meminta bapak tersebut untuk mematikan dan tidak merokok di rumah sakit, karena mengganggu kenyamanan
Jawaban : EBACD (54321)
Berani untuk mengambil sikap tegas apabila ada hal yang mengganggu kenyamanan orang banyak merupakan Tindakan yang menunjukan rasa kepedulian dan empati pada lingkungan sekitar.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 25
Divisi Anda sedang mengerjakan sebuah proyek besar tahunan. Anda sebagai ketua divisi diminta untuk melakukan rapat darurat dan ternyata mendapat hasil yang mengecewakan. Hal yang Anda lakukan yaitu . . .
A. Menyampaikan hasil rapat kepada anggota divisi dan memberikan motivasi agar tetap semangat dan bekerja lebih baik di kemudian hari
B. Mencari solusi dari masalah dan menunda pengerjaan proyek sementara hingga rencana yang lebih baik dibuat
C. Menyampaikan hasil rapat beserta permasalahannya dan berdiskusi dengan tim cara mencari solusi dari masalah tersebut
D. Menyampaikan ada perubahan pengerjaan proyek dan mulai membagi tugas dengan tim secara adil dan merata
E. Melakukan rapat darurat dengan tim untuk membahas permasalahan yang sedang dihadapi
Jawaban : CADEB (54321)
Sebagai ketua divisi, menyampaikan hasil yang mengecewakan dengan jujur kepada anggota merupakan hal positif yang bisa dilakukan untuk saling terbuka. Saling terbuka terkait solusi yang bisa dilakukan melalui diskusi lebih baik agar dapat saling bertukar pikiran, meskipun pemegang keputusan tetap adalah ketua.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 26
Ketika sedang mengendarai motor di jalan raya, Anda tidak sengaja melihat seorang nenek yang membawa banyak barang dan kesulitan untuk menyeberang karena jalanan sedang ramai oleh kendaraan yang berlalu-lalang. Apa yang akan Anda lakukan?
A. Agak sulit apabila tiba tiba berhenti di pinggir jalan, dan pasti akan ada orang baik yang akan menolong nenek tersebut
B. Menepi sebentar dan menawarkan bantuan pada nenek tersebut untuk membawakan barang dan menyeberangkannya
C. Melaporkan pada polisi lalu lintas di sekitar, bahwa ada seorang nenek di pinggir jalan yang membutuhkan bantuan
D. Memperhatikan dahulu beberapa waktu, apabila masih tidak ada yang menolong baru akan menawarkan bantuan
E. Karena nenek tersebut bepergian sendirian, pasti sudah terbiasa dan tidak butuh bantuan untuk disebrangkan
Jawaban : BDCAE (54321)
Kepedulian terhadap lingkungan sekitar dapat ditunjukkan dengan memahami kondisi orang lain. Dalam hal ini, orang lanjut usia mengalami penurunan pada fungsi fisiknya, Tindakan yang tepat adalah untuk segera membantu meringankan bebannya apabila sedang kesulitan. Sehingga langsung menyebrangkan merupakan Tindakan paling konkrit.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 27
Anda diberikan tugas untuk memimpin proyek untuk pertama kali. Beberapa anggota tim kerja anda memiliki usia diatas anda. Salah satu orang anggota tim anda tersebut yang dilaporkan tidak menyelesaikan tugas sesuai waktunya. Saat akan mengadakan rapat evaluasi, anggota tim tersebut justru meminta izin untuk pulang lebih dulu tanpa alasan yang jelas, sikap anda ……
A. Meminta pertimbangan anggota lain
B. Memaksanya untuk tidak buru buru pulang
C. Ikut pulang juga, rapat dibatalkan
D. Memintanya untuk mempertimbangkan kepulangannya
E. Membujuknya agar mengikuti rapat evaluasi terlebih dahulu
Jawaban : EBADC (54321)
Mengikuti dan menjalankan rapat sesuai kesepakatan Bersama merupakan bagian penting dari Kerjasama, sehingga sebaiknya diupayakan untuk mengikuti kesepakatan Bersama agar nantinya tidak membebani anggota tim lainnya.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 28
Atasan menugaskan anda untuk mempelajari, menganalisis dan membuat rekomendasi dari hasil riset yang telah dilakukan oleh perusahaan. Hasil riset akan digunakan tim anda untuk membuat project baru. Sayangnya anda hanya memiliki waktu 1 hari karena hasil analisis anda akan disampaikan di rapat pimpinan besok. Masalahnya karena hari ini hari minggu, maka analisis harus di lakukan di rumah. Setiap belajar di rumah anda sulit sekali berkonsentrasi, mulai dari urusan keluarga hingga tetangga. Kebetulan hari ini sudah ada beberapa agenda yang telah dijadwalkan dari jauh hari yakni acara keluarga besar, undangan pernikahan tetangga serta ulang tahun anak. Bagaimana respon anda?
A. Meminta pasangan untuk mewakilkan semua kegiatan pribadi saya sehingga saya dapat fokus belajar
B. Menyelesaikan kegiatan pribadi sampai selesai baru kemudian mempelajari hasil riset. Hal ini karena agenda pribadi sudah lama terjadwal.
C. Menolak permintaan atasan, hal ini karena waktu untuk mempelajari hasil riset terlalu singkat, mendadak dan mengganggu waktu libur saya
D. Meminta rekan kerja untuk mempelajari hasil riset kemudian hasilnya dikirimkan ke saya
E. Membagi waktu agar dapat menyelesaikan tugas mempelajari hasil riset perusahaan sampai selesai di tempat yang tenang baru kemudian mengerjakan kegiatan pribadi.
Jawaban : EADBC (54321)
Kemauan dan Kemampuan belajar berkelanjutan dapat pula tercermin melalui situasi belajar yang tidak ideal. Kita tetap mampu membagi waktu sehingga fokus mempelajari hasil riset tanpa mengesampingkan kegiatan pribadi.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 29
Berdasarkan penilaian Ombusman lembaga anda termasuk instansi yang memiliki catatan buruk dalam pelayanan publik. Atasan Anda menugaskan tim termasuk anda untuk menganalisis dan memperbaiki kinerja layanan publik tersebut. Saat diskusi awal dengan tim terdapat junior yang menurut anda sok tahu, anda kesal karena menurut anda ia masih baru dan gagasan yang diberikan junior tidak relevan . Respon Anda adalah ..
A. Meminta pimpinan untuk segera mengganti junior tersebut dengan orang lain
B. Saya rasa atasan menempatkan saya dan junior tersebut di tim untuk menguji kesabaran saya
C. Berusaha mengambil semua gagasan dari junior maupun seluruh tim kemudian melaporkannya kepada atasan
D. Saya akan keluar dari tim karena ide atau pendapat junior tersebut tidak relevan
E. Mencoba memahami ide dan pendapat junior kemudian bersama sama mendiskusikan kelebihan dan kekurangan dari gagasan tersebut. Hal ini karena saya menilai bahwa walaupun junior saya baru namun bisa saja melalui gagasan tersebut saya akan mendapatkan ilmu baru
Jawaban : ECADB (54321)
Proses belajar bisa didapatkan dari mana saja termasuk dari junior, melalui diskusi kita dapat melihat dan memahami kelebihan dan kekurangan dari semua gagasan yang muncul sehingga mampu mendapatkan solusi terbaik dari setiap permasalahan.
Soal Tes Karakteristik Kepribadian 30
Atasan anda mengeluh kepada anda mengenai kinerja divisi anda yang semakin menurun selama masa pandemi dikarenakan hampir seluruh karyawan harus bekerja dari rumah. Usul apa yang akan anda berikan kepada atasan terhadap keluhannya tersebut?
A. Meminta atasan untuk tetap sabar mengingat hal tersebut adalah masalah biasa yang ditemukan sejak masa pandemic
B. Meminta atasan untuk menurunkan ekspektasinya terhadap kinerja karyawan mengingat masa pandemi ini memang membuat banyak orang merasa lelah secara mental
C. Mengusulkan atasan untuk memberlakukan shift kerja pada karyawan agar mereka tidak jenuh harus terus menerus bekerja dari rumah
D. Mendengarkan keluhan atasan dan mengatakan anda juga bingung bagaimana harus menghadapi masa pandemi ini
E. Mengusulkan pada atasan untuk menyebarkan kuisioner kepada karyawan mengenai kesulitan apa yang mereka temui saat bekerja di rumah dan fasilitas apa yang dibutuhkan karyawan untuk bekerja dari rumah. Lalu menyesuaikannya dengan kebijakan instansi perusahaan
Jawaban : ECDBA (54321)
Mengingat bekerja dari rumah adalah sistem baru untuk para karyawan, ditambah dengan situasi pandemi yang memang menyulitkan, maka anda dapat mengusulkan kepada atasan untuk menjaring masalah yang dialami karyawan dengan sistem baru ini terlebih dahulu sebelum membuat keputusan lain.
Itulah Contoh Soal Tes Karakteristik Kepribadian (TKP) SKD CPNS beserta pembahasannya. Ayo bagaimana Sobat CPNS, sudah mulai ada pencerahan? Kamu juga bisa loh cek channel Youtube Tryout CPNS ID untuk pembahasna soal yang lebih banyak !
Bagi kamu yang ingin ikut tryout CPNS tryoutcpns.id juga rutin mengadakan tryout CPNS disetiap minggunya. Kamu bisa daftar Tryout CPNS setiap minggunya dari hari Senin – Jumat, dan pengerjaan Tryout dilaksanakan sari Sabtu-Minggu. Untuk Informasi lebih lanjut kamu bisa mengikuti akun instagram tryoutcpns.id. Disana akan banyak informasi yang bisa membantu kamu untuk mempersiapkan diri menghadapi tes CPNS.
